PANEL NACHBERICHT
Redaktion, M&A REVIEW
Beim M&A Summit 2024 fand ein wegweisendes Panel zum Thema Frauen in M&A statt, das Status quo, Herausforderungen und Chancen beleuchtete. Basis für das Panel stellten Fragen und Ergebnisse der Studie „Women in M&A“ von Dr. Mai Anh Dao und Christina Koller (MADiscover). Diskutiert wurden zentrale Fragen, wie Frauen in der von Männern dominierten Branche erfolgreicher eingebunden werden können. Sachorientiertes Handeln, starke Netzwerke und der Mut, Unruhe ins System zu bringen, wurden als wesentliche Erfolgsfaktoren identifiziert. Fortschritte wie Homeoffice und Elterngeld wurden gelobt, doch gesellschaftliche Rückschritte und mangelndes Selbstvertrauen stellen weiterhin Herausforderungen dar. Die Panelistinnen betonten, dass Veränderung nur durch Zusammenarbeit von Männern und Frauen sowie durch gezieltes Empowerment möglich ist. Der Abend inspirierte und zeigte, dass dies der Beginn eines notwendigen Wandels sein kann.
Der Artikel wurde in der September-Ausgabe 2024 der M&A Review publiziert.
Dr. Mai Anh Dao
BASIEREND AUF WISSENSCHAFT
Dieser Artikel basiert auf einer Ergebnis-Synthese laufender Forschungsaktivitäten. Die Autorin betreibt seit mehr als einem Jahrzehnt universitäre M&A-Forschung und präsentiert die Ergebnisse aus Umfragen und Interviews.
Die MADiscover-Gründerin Dr. Mai Anh Dao sieht im Target Screening die zentrale strategische Aufgabe der Unternehmensentwicklung, bei der Kontrolle, Transparenz und Nachvollziehbarkeit entscheidend sind. Dabei sind Finanzkennzahlen nicht wie so oft üblich das alleinige Suchkriterium, sondern dienen lediglich als Auswahlkriterium.
Die MADiscover-Lösung digitalisiert den Screening-Prozess, damit M&A-Manager strategisch, transparent und flexibel Akquisitionsziele identifizieren können. Mit unserer KI-basierten Lösung setzen wir dort an, wo herkömmliche Finanzkennzahlen und netzwerkgetriebene Screenings aufhören.
